martes, 22 de marzo de 2011
No se puede tapar el sol con un dedo
Hace muchos años nuestro sindicato ganó el derecho a distribuir los materiales a través del casillero de Secretaría de Asuntos Docentes (en aquellos años Secretaría de Inspección) y Consejo Escolar. Aún cuando habíamos logrado la normativa al respecto fue una lucha con distintas administraciones que el material, muchas veces crítico de los gobiernos, no se “filtrara” o “seleccionara” en su distribución.
Lamentablemente, en los últimos años, los intentos de restricción vinieron de sectores de nuestra propia organización. El año pasado la Secretaria General del SUTEBA de Quilmes presentó una nota autorizando sólo a los miembros del Consejo Ejecutivo Seccional a poner material en casillero. Con ello quedaban excluídos los compañeros del Centro de Salud “Germán Abdala” y otros miembros integrantes de la CTA que no formaban parte del Consejo del SUTEBA. Esta situación, como no podía ser de otra manera, se superó y se siguieron distribuyendo los materiales provinciales, seccionales y de la CTA.
Pero la semana pasada al colocar en casillero el material titulado “los afiliados del SUTEBA de Quilmes deben saber” que se reproduce más abajo, nuevamente una nota de la Secretaria General exigió a la Secretaría de Asuntos docentes que lo retirara.
Esto es grave, no sólo por la situación que le genera al personal de la Secretaría, sino porque, como se leerá más abajo, la nota expresaba la disidencia de varios miembros del Consejo Ejecutivo de la Seccional que nos habíamos visto involucrados en la firma de un documento sin nuestro conocimiento ni consentimiento y que, en realidad, expresaba la posición de una agrupación.
Es decir se trató de obturar un canal institucional para que no pudiéramos expresar nuestra opinión por la misma vía que había sido usada para el documento que dio lugar a nuestra respuesta.
Más grave aún porque la nota dirigida a la Secretaría de Asuntos Docente señala que los materiales con el Logo de la CTA no pueden ser distribuidos porque esa entidad "no cuenta con personería gremial" (SIC).
¡Qué contradicción! la Secretaria Administrativa de la CTA de Quilmes y General del SUTEBA local pretende impedir que se distribuyan materiales de la Central argumentando la falta de personería que el gobierno nos niega y por la que venimos luchando.
Semejante esfuerzo, cuando tanto hay por resolver en el distrito, es digno de mejor propósito.
Luego de tantos años de lucha contra la censura, la lucha motorizada por la CTA por la Ley de Medios, para que se escuchen todas las voces, por la Libertad y Democracia sindical, podemos decir que estas prácticas atrasan varios años.
Llamamos a los compañeros a que reflexionen, ya que los debates políticos se resuelven con persuasión o con más democracia y no es posible disciplinarlos administrativamente en forma autoritaria.
Porque para sostener lo que creemos justo no estamos dispuestos a pedir permiso volvemos a difundir institucionalmente la nota. Confiados en que, por más obstáculos que se le interpongan, la luz del sol encontrará la forma de llegar a todos.
FIRMAN: Viviana Buscaglia, Secretaria de Promoción Social, Marcela Suárez, Secretaria de Jubilaciones, Laura Leonardi, Subsecretaria de Cultura,Walter Ormazábal, Secretario de Organización, Patricia González, Vocal, Andrea Díaz, Vocal, Integrantes del Consejo Ejecutivo de la Seccional Quilmes del SUTEBA
domingo, 13 de marzo de 2011
JÓVENES Y MEMORIA
A no olvidarse, es este lunes. Ausente justificado.
Estimados Colegas:
Es un placer para nosotros tomar contacto con ustedes y volver a pensar el trabajo conjunto para este nuevo ciclo.
En esta oportunidad, les escribimos para invitarlos a una jornada de presentación y difusión del Programa Jóvenes y Memoria a realizarse en la EEM N °3 de Quilmes (Corrientes y M. Quintana - a 6 o 7 cuadras de la estación).
Será el lunes 14 de marzo a las 14:00 hs.
La propuesta consiste en que, participantes del Programa Jóvenes y Memoria, relaten su experiencia a colegas de otras escuelas que desconocen o desean interiorizarse sobre el funcionamiento del Programa. En este caso, serán docentes y estudiantes del Partido de Quilmes.
Quedamos a su disposición por alguna consulta.
Gracias por acompañarnos y ojala sigamos trabajando conjuntamente en este 2011.
Atentamente.-
JOVENES Y MEMORIA
martes, 8 de marzo de 2011
LOS AFILIADOS DE UTEBA QUILMES DEBEN SABER
El lunes 28 de febrero se difundió por la vía institucional del SUTEBA de Quilmes un informe de la Asamblea Extraordinaria realizada el 25 de febrero, que lleva la firma del Consejo Ejecutivo de nuestra seccional.
Queremos aclarar a los Afiliados que ese informe no fue discutido en ninguna reunión del Consejo Ejecutivo y que no expresa la opinión del conjunto del mismo, siendo que la mayoría lo conoció cuando ya había sido difundido.
Queremos aclarar a los Afiliados que ese informe no fue discutido en ninguna reunión del Consejo Ejecutivo y que no expresa la opinión del conjunto del mismo, siendo que la mayoría lo conoció cuando ya había sido difundido.
El día 25 de febrero se realizaron asambleas en todas las seccionales del SUTEBA, a lo largo y ancho de la provincia, para considerar la propuesta de aumento salarial alcanzada en la Paritaria. La misma fue ampliamente aceptada por la gran mayoría de las asambleas en cada uno de los distritos. Sólo cinco asambleas, de las más de cien realizadas, entre ellas la de Quilmes, la rechazaron. Estos datos se omiten por completo en el informe.
En la Asamblea de Quilmes tuvimos incluso que remontar la información errónea volcada por la Secretaria General (Agrupación Azul y Blanca - Lila) manifestando que el aumento era "en cuotas", lo que no se correspondía con la realidad de un aumento que se hará efectivo desde el 1° de marzo.
Desde la óptica de quienes suscribimos la presente, el aumento es aceptable y así lo sostuvimos en la Asamblea. También sostuvimos que no puede ser para todo el año y que el proceso inflacionario en curso hace indispensable que en julio se reabra la discusión salarial.
Hoy, luego de haber escuchado a los compañeros en las escuelas, confirmamos que nuestra evaluación era acertada y expresamos en la misma la opinión de la inmensa mayoría de los docentes. Así también comprobamos que la posición predominante en la Asamblea de Quilmes, reducida cada vez más a la militancia partidaria y ahuyentadora de los compañeros que se acercan al sindicato desde su simple interés de participar, sin pertenecer a ninguna agrupación, se sigue aislando de la realidad provincial y de la base de nuestro distrito.
Rechazar esta oferta y ratificar el paro hubiera sido insostenible ante la comunidad, y la mayoría de los compañeros. Y, en ese marco, la perspectiva de obtener un aumento mayor no iniciando las clases hubiera sido muy difícil, por lo que se podía terminar teniendo que aceptar casi lo mismo pero con el descuento de los días de paro (así pasó el año pasado en varias provincias).
Mantenemos las críticas correspondientes a las deficiencias en la democracia sindical que seguimos considerando existen en el SUTEBA, pero estamos conformes de no haber caído en la lógica de la oposición por la oposición misma. Postura que tiene muchos puntos de contacto con la oposición al gobierno desde una perspectiva de derecha, disfrazada de "lucha",
Estas posiciones cerradas han llevado, por ejemplo, al fracaso en Tierra del Fuego (donde conduce la Azul y Blanca - Lila), donde después de largos paros por tiempo indeterminado, terminaron pidiendo al gobierno la prolongación del ciclo lectivo para evitar seguir sufriendo los descuentos. Los compañeros de esa provincia este año no estuvieron en condiciones de garantizar medidas de fuerza a pesar de la magra propuesta que les hizo el gobierno. Este "luchismo" que lleva los conflictos a punto muerto proviene de análisis errados de la realidad y deja debilitados a los compañeros.
Nos preguntamos, por qué siguen cabalgando sobre lo peor del ideario de los docentes y no sobre los mejores compañeros, los más comprometidos con la tarea educativa, los que les duele faltar a la escuela aún cuando lo hacen para participar de la lucha sindical, los que saben que la lucha por salario y presupuesto es eminentemente política y requiere la unidad del conjunto.
Queremos construir otro sindicalismo. Un sindicalismo de liberación, un sindicalismo con cabeza propia, un sindicalismo donde los dirigentes no les hagan poner la cabeza a los más débiles del sistema, como son los compañeros de primaria, para terminar aumentando la injusticia de la escala salarial.
Debemos dar el debate de los índices salariales para mejorar los cargos de base, que están retrasados respecto de los jerárquicos y los módulos. Igual salario por igual trabajo, reza la ley. pero acá tenemos peor salario por mucho más trabajo.
¿Cuándo pondremos en la mesa de negociación la subvención del estado a las escuelas privadas?
¿Cuándo se discute la construcción de escuelas secundarias y cargos en primaria de preceptor y especiales en primer ciclo?
La lucha debe continuar contra el impuesto a las "ganacias" y contra los topes al salario familiar. Son temas que Tomada no tiene en Agenda, pero los gremios sí, los trabajadores si tenemos en agenda los descuentos los injustos que sufrimos por estas normas retrógradas.
Todas las ruralidades que perdimos por la ley de emergencia económica, hay que seguirlas planteando, no para discriminar a los pibes, sino para que los mejores y mas experimentados compañeros vayan a las escuelas donde más los necesitan.
Sin callarnos nada, seguiremos luchando desde los lugares que los compañeros nos han confiado con su voto en SUTEBA y la CTA.
FIRMAN: Viviana Buscaglia, Secretaria de Promoción Social, Marcela Suárez, Secretaria de Jubilaciones, Laura Leonardi, Pro-Secretaria de Cultura,Walter Ormazábal, Secretario de Organización, Patricia González, Vocal, Andrea Díaz, Vocal, Agrupaciones Granate y Violeta integrantes del Consejo Ejecutivo de la Seccional Quilmes del SUTEBA
AFIP 4º CATEGORIA
RETENCIONES DEL AFIP 4° CATEGORIA
Desde SUTEBA sostenemos que el salario no es ganancia, por eso estamos dando la pelea para que la AFIP no descuente más a los trabajadores.
Mientras continuamos con este reclamo informamos a todos los compañeros como podemos hacer para que no nos descuenten o nos descuenten menos.
¿QUE PUEDO DECLARAR EN EL FORMULARIO 572?
Puedo declarar cargas familiares y distintas deducciones generales que sirven para que suba el mínimo no imponible en una declaración jurada con el formulario F572
La AFIP ya toma como deducciones IPS, IOMA, primas de seguro (que vienen por couli), SUTEBA, Coseguro de SUTEBA.
El mínimo no imponible es de $ 5220 neto (de bolsillo) para solteros/as sin hijos y se va incrementando con las deducciones declaradas.
Cónyuge desempleado (suma $ 1000 al mínimo no imponible).
Hijo hasta 24 años (suma $ 500 al mínimo no imponible).
Otras cargas de familia admitidas padre madre suegros que cobren jubilación mínima (suma $ 375, al mínimo no imponible).
Ej. Docente casado/a con 1 hijo y conjugue desempleado su mínimo no imponible pasa a de $ 5220 a $ 6720
También puedo declarar:
Primas de seguro en caso de muerte.
Gastos de sepelio.
Donaciones.
Intereses de créditos hipotecarios para vivienda única.
Gastos de tratamientos médicos que no cubra IOMA o el coseguro de SUTEBA.
Personal del servicio Doméstico.
Impuestos a los débitos y crédito en cuenta corriente.
GRILLA SALARIAL
Abajo enviamos las Grillas Salariales a partir del 1º MARZO de 2011, ahora detallada por Cargo Docente, sobre la base de la propuesta aprobada por el 95 % de las Asambleas del SUTEBA realizadas en toda la Provincia de Buenos Aires y por el Congreso de FEB.
Hacer click para acceder a las grillas elaboradas por SUTEBA
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Nació en Tristán Suárez en 1915. Recorrió todo el escalafón de la enseñanza primaria, pero fue en una pequeña escuela rural donde este maestro realizó durante veinte años una experiencia educativa que se cuenta entre las más trascendentes de América latina. "Zona Educativa" le rinde, en su primer número, un merecido homenaje. 
