miércoles, 7 de octubre de 2009

LICENCIAS POR VIA DE EXCEPCION


Se trata de incluir bajo este título situaciones patológicas que afectan al docente, con las siguientes características:

Ø Son enfermedades inculpables, que no tengan relación con ART, ni enfermedades profesionales

Ø Se ha agotado la Licencia Extraordinaria con 100% de haberes.

Ø No están incluidas dentro del listado de enfermedades crónicas establecido por acuerdo paritario.

Ø No presentan discapacidad laborativa para acogerse a una jubilación por motivos de salud

Ø Cuando el cro. tiene a cargo a algún familiar con problemas de salud, y ha agotado todas las licencias que establece el estatuto para tal fin.

Es importante tener en cuenta que la documentación necesaria para realizar estos trámites, deberá estar completa y autenticada debidamente, para agilizar su gestión administrativa en la DGE.

DOCUMENTACION PARA LICENCIA EXTRAORDINARIA POR EXCEPCION CON 100% DE SUELDO

Por nuevas directivas de la Subsecretaría de Educación, el control de los expedientes de solicitud de Licencia Extraordinaria por Excepción será más estricto, y en caso de no cumplir con algún requisito, el expediente será enviado al Consejo Escolar correspondiente. Para evitar demoras verifiquen la documentación que deberá cumplir con los siguientes requisitos:

Ø Nota de solicitud (original), dirigida a la Subsecretaría de Educación. Tiene que especificar período solicitado de lic. Por excepción “desde ............ hasta alta médica o dictamen de jubilación por incapacidad”. Esta nota tiene que firmarla el docente.

Ø Informe social (original), avalado por la Inspectora de Psicología.

Ø Adjuntar toda la documentación que avale el informe: recibo de alquiler (si es inquilino), facturas y recetas de medicamentos, otros gastos que debe afrontar el docente (luz, gas, teléfono, impuestos, etc.) todo en fotocopia legalizada “Es copia fiel” por el Director de la escuela

Ø Fotocopia DNI legalizada “Es copia fiel” por el Director de la escuela

Ø Historia Clínica actualizada Original

Ø Fotocopia del COULI legalizada “Es copia fiel” por el Director de la escuela

Ø Fotocopia de Talones de licencia actualizados legalizada “Es copia fiel” por el Director de la escuela

Ø Toda la documentación que no sea original, tiene que estar firmada por la Directora de la escuela como “Copia Fiel”

Ø La nota del docente y el informe social deben ser originales y por duplicado

Ø Verificar cuál es la fecha desde el no cobro

Ø Si el cónyuge y/o algún integrante del grupo familiar tienen trabajo en relación de dependencia, adjuntar recibo de sueldo fotocopia legalizada “Es copia fiel” por el Director de la escuela

Ø Si el cónyuge está desocupado, adjuntar declaración jurada ante juez de paz (original)

Ø Si el cónyuge es autónomo, declaración jurada y/o monotributo. fotocopia legalizada “Es copia fiel” por el Director de la escuela

DOCUMENTACION PARA LICENCIA POR FAMILIAR A CARGO

Ø Nota de solicitud (original), dirigida a la Subsecretaría de Educación, firmado por el docente. Tiene que especificar período solicitado de lic. Por excepción “licencia art 114.i, con sueldo íntegro por un año desde (fecha)

Ø Informe social (original) avalado por la Inspectora de Psicología.

Ø Adjuntar toda la documentación que avale el informe: recibo de alquiler (si es inquilino), facturas y recetas de medicamentos, otros gastos que debe afrontar el docente (luz, gas, teléfono, impuestos, etc.) todo en fotocopia legalizada “Es copia fiel” por el Director de la escuela

Ø Fotocopia DNI legalizada “Es copia fiel” por el Director de la escuela

Ø Historia Clínica actualizada Original

Ø Fotocopia del COULI legalizada “Es copia fiel” por el Director de la escuela

Ø Fotocopia de Talones de licencia actualizados legalizada “Es copia fiel” por el Director de la escuela

Ø Toda la documentación que no sea original, tiene que estar firmada por la Directora de la escuela como “Copia Fiel”

Ø La nota del docente y el informe social deben ser originales y por duplicado

Ø Planilla de licencia (114.i) solicitarlo en la escuela o el Consejo Escolar

Ø Certificado donde conste el vínculo familiar

Ø Recibo de sueldo del cónyuge. Si está desocupado, adjuntar declaración jurada ante juez de paz. Si es autónomo, declaración jurada y/o monotributo.

CONSEJO EJECUTIVO SUTEBA QUILMES